金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则(zé)是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公(gōng)告(gào)显示，公司(sī)一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国(guó)有金融(róng)企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传子公司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是因其(qí)本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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