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部门经理大还是总监(jiān)大，部门经理大还(hái)是(shì)总监大些

　　总监只是部分业(yè)务(wù)，总经理(lǐ)是(shì)全面管理。

　　总监，一般是(shì)一个公司（或(huò)集团公司）的最高领导层，负(fù)责公司(sī)（或集(jí)团公司）业(yè)务的(de)一个方面(miàn)，如销售总监(jiān)、财务总监等。

　　经理带有行(xíng)政管理(lǐ)权，总监更多是(shì)业(yè)务指(zhǐ)导(dǎo)权；

　　职位的大小要(yào)从(cóng)具(jù)体工(gōng)作上区分(fēn)，同一部(bù)门可以同(tóng)时设总监(jiān)和经理，但工作上的可以区分为，总监(jiān)主要做某一业务领域的管理工作(zuò)，而(ér)经理负责部门的(de)全面(miàn)管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总监的(de)主要职责：

　　1、修(xiū)订及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及(jí)与日常营(yíng)运作相(xiāng)关(guān)的制度(dù)体系(xì)、业(yè)务流程；

　　策划推(tuī)进及(jí)组(zǔ)织(zhī)协调公司重(zhòng)大运营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高(gāo)效的运营管理体系并优化完善(shàn)；

　　制定(dìng)公司(sī)运营(yíng)标准(zhǔn)并(bìng)监督实施。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司运营指标(biāo)、年度发展计划，推(tuī)动(dòng)并确保(bǎo)营业指标的顺利完(wán)成；

　　制定运(yùn)营(yíng)中心各部(bù)门的战略发(fā)展和业务(wù)计划，协调各部门的工作，建设和发展(zhǎn)优秀的运(yùn)营(yíng)队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时交(jiāo)办的(de)其他(tā)任(rèn)务。

部门经理大还(hái)是总(zǒng)监大

　　总监的职权大(dà)于(yú)经理。

　　一般在(zài)企(qǐ)业经营权层次，“总监(jiān)”这个岗位(wèi)级(jí)别处于(yú)总经理和部门(mén)经理之(zhī)间；在企业女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作(yè)所有权层次。

　　但(dàn)是经(jīng)理而属(shǔ)于总监下面(miàn)，在上层(céng)领导目前(qián)并没有什(shén)么话语权。

　　1、经理是公司(sī)的日常经源此吵营管理和行政事务的负责人,由董(dǒng)事(shì)会决(jué)定聘任或者解聘,经理(lǐ)对董事会负(fù)责,可由董事(shì)和(hé)自然(rán)人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重要(yào)影响力或关系公司全局雹(báo)侍性的工作事务的岗位职务者(zhě)。

　　一般为某项(xiàng)领(lǐng)域的第一监管扒老女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作人,在企(qǐ)业中(zhōng)也是高(gāo)层管理人(rén)员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理(lǐ)之间。

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