小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是(shì)听谁(shuí)的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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