15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于(姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼yú)是在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等(děng)公休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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