15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需(一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人(rén)都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有(y一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人ǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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