小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(ji电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mahāo)，觉得缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需(xū)要(yào)人带(dài)的(de)，但是(shì)随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了一电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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