小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēn需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂g)中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都(dōu)是(shì)巨(jù)大(dà)的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

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4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂的(de)决心。

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