现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的关(guān)于(yú)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)的(de)全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开(kāi)始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务(wù)院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人，符合下(xià)列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也(yě)适用于工(gōng)作条件与工香港名媛是做什么的(gōng)人相同的(de)基(jī)层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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