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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什(shén)么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一(yī)个人职业生涯(yá)的(de)主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和发展目(mù)标，对(duì)工作生涯进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯(yá)是(shì)指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一个人终(zhōng)生经历(lì)的所(suǒ)有(yǒu)职业(yè)发(fā)展的整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生(shēng)职业(yè)历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)的过(guò)程(chéng)包括树(shù)立正确(què)的生涯(yá)发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生(shēng)涯(yá)机会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步(bù)骤(zhòu)。树(shù)立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念(niàn)。生(shēng)涯(yá)发(fā)展的信(xìn)念(niàn)是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我，了解自(zì)己的性格、气质(zhì)以及能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而确定大(dà)致(zhì)的(de)选择方向和(hé)范围。其次，必须明(míng)确职业(yè)价值观(guān)，即确定自(zì)己(jǐ)在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什(shén)么是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)

职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至人生(shēng)进行(xíng)持续、系统规(guī)划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设(shè)定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量个人职业选(xuǎn)择的(de)主客观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标(biāo)的过程。

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析的(de)基础上，确(què)定(dìng)个人短(duǎn)期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生涯(yá)的(de)主客观因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业(yè)能力和(hé)职(zhí)业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业(yè)目(mù)标以(yǐ)及一系(xì)列职业(yè)行动(dòng)计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统(tǒng)性设(shè)计和(hé)规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划(huà)，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么(me)方面(miàn)?

职业(yè)生涯规划书应包括的基(jī)本(běn)内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分(fēn)且正确认识自(zì)身条件与相关环(huán)境的基础(chǔ)上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个(gè)人(rén)的需求、能力等的分(fēn)析，确(què)定什么样的职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自(zì)己具备哪(nǎ)些(xiē)能力。组(zǔ)织与社会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析(xī)，长期(qī)的规(guī)划要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不分(fēn)长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人(rén)的具(jù)体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确(què)定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评(píng)估 自我评估包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对自(zì)己思维方式、思(sī)维方法、道(dào)德水准的(de)评价等(děng)等。

在(zài)大学生就业(yè)形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整(什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间zhěng)理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社(shè)会，人们越来越重视自我(wǒ)的(de)发展完善(shàn)和实现，这就客观的要求我们(men)对自己的(de)未来做出一个全方位(wèi)的统筹规(guī)划，也可(kě)以说就是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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