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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学(xué)习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有(yǒu)一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积(jī)极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的(de)就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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