4月20日，作为国内规模最大的民营(yíng)能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露(lù)了(le)2022年(nián)度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责任(rèn)报告，就公司环境、社会和管治三个维度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现(xiàn)得到了社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可持(chí)续发展(zhǎn)年度杰(jié)出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)董事长王(wáng)玉锁指出，ESG的(de)理0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号念是(shì)推动人类社会可持续发展，这个理念很好(hǎo)地体现了(le)企业公(gōng)民的(de)社(shè)会(huì)价值。作为一家以清洁能源为主的企业，理应有所作为，作(zuò)出表率。

　　推动(dòng)低(dī)碳发展，碳排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环(huán)境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在国内“双(shuāng)碳”背景下(xià)，能源(yuán)企业(yè)肩负重要使命。新奥股(gǔ)份一方面积极主动(dòng)履(lǚ)行低(dī)碳减排义(yì)务，承(chéng)诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动产业(yè)绿(lǜ)色(sè)低碳转型，为(wèi)营(yíng)造绿色生态贡献(xiàn)力量。另一方(fāng)面(miàn)，公司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守法(fǎ)、持续改进”的环境管理方(fāng)针(zhēn)，不断落实(shí)环(huán)保工作(zuò)主体(tǐ)责(zé)任，明确内部员工的环保(bǎo)职责。

　　环境保护工作不只是新奥股份(fèn)领导层(céng)付诸(zhū)实践(jiàn)，公司的(de)每一位员(yuán)工(gōng)都有相关意识(shí)、决心和实际举(jǔ)措(cuò)。为了更好(hǎo)落(luò)实环保工作，新(xīn)奥股份持续加强员(yuán)工(gōng)节能环保意识，发起低(dī)碳绿色办公的倡议活动，倡导各(gè)子公司组织(zhī)开展各类低碳节(jié)能主题宣贯活动，促进员工养成低碳办公(gōng)及(jí)生活的习惯，提升了公司低碳(tàn)节(jié)能领(lǐng)域(yù)的(de)黏合(hé)度、契(qì)合(hé)度。

　　截(jié)至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消(xiāo)耗密度同(tóng)比下降20.4％，全年(nián)无重大环境污染(rǎn)事件与违(wéi)规行(xíng)为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助力(lì)社会及用户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨(dūn)，全年环(huán)保(bǎo)资(zī)金(jīn)投入(rù)6029万(wàn)元。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与国际权威第三方咨询机构(gòu)合作，开(kāi)展了领先披露天然(rán)气产品全生命周期(qī)碳排(pái)放范围三测算工作，成为国内能源行业(yè)周期(qī)碳足迹的公司。

　　综(zōng)合能(néng)源营收规模(mó)增至(zhì)百亿，光伏发电装(zhuāng)机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环(huán)境部分指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响应(yīng)国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略，并(bìng)结合公司的业(yè)务范畴，全面(miàn)探索(suǒ)低碳能源与清洁能源解决方案，为促进能(néng)源、经(jīng)济、社会(huì)与环境的协调发(fā)展贡(gòng)献力量。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年的(de)年(nián)度报(bào)告中可以看(kàn)到，涉(shè)及(jí)低碳能源与清洁能源解决方案的综合能源销售及服务项(xiàng)目(mù)营收表现强劲(jìn)的成长(zhǎng)性。2022年这一业(yè)务实现(xiàn)营业收(shōu)入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增(zēng)速(sù)超过公司平均水平。截(jié)至2022年底，新奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合能源(yuán)项(xiàng)目完成建(jiàn)设并投(tóu)入(rù)运营，累计已投运综合能源(yuán)项目(mù)达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源(yuán)销售及(jí)服务项(xiàng)目营业收(shōu)入

　　制(zhì)图(tú)：金融界(jiè)上(shàng)市(shì)公(gōng)司研究(jiū)院；数据来源(yuán)：年度(dù)报(bào)告

　　在(zài)综合能源业务方(fāng)面，公司充(chōng)分运(yùn)用数智(zhì)技术，强化泛(fàn)能理念牵(qiān)引，紧抓政府、客(kè)户绿色低碳(tàn)需求(qiú)，聚焦低碳园区(qū)、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低(dī)碳交(jiāo)通四大(dà)业务矩阵，各业务组织结合(hé)资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可行性，力(lì)图最大化(huà)利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等区域的太(tài)阳能资源和接收站(zhàn)的冷能资源。

　　具体到光0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号伏领域，2022年新奥股份于多地开展(zhǎn)自有建筑光伏(fú)发电项目，装机(jī)规模(mó)共计4.25MW，可(kě)再生能源(yuán)使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设(shè)施投运(yùn)规模较大的光伏设施位于舟山接收(shōu)站，设计年发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全(quán)数(shù)智化技术(shù)，职业健康安全投入共(gòng)计(jì)17.4亿(yì)元

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的社会（Social）维度指出，公(gōng)司(sī)依(yī)托安(ān)全数智(zhì)化，实现(xiàn)全业务(wù)场景下“看得见、知重点、有(yǒu)人(rén)管”的安全智慧运营管理体系，实现从(cóng)生产安(ān)全和数智安全双向赋能，演进(jìn)到“全场景安全”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新奥(ào)股(gǔ)份职业健(jiàn)康安(ān)全投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元，设(shè)置专职安全管理人员1041名，信(xìn)息安全培训时长共(gòng)计(jì)4390小时和总人次554,333次，无重大信(xìn)息安全事故。此外，公司员工百万工时工伤事(shì)故率0.34，职业(yè)病(bìng)案例数0件，承包商(shāng)百万工时工伤事(shì)故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份(fèn)除(chú)了积(jī)极(jí)在安全生产方面树立(lì)公司品牌外(wài)，公司还(hái)积极开展以(yǐ)绿(lǜ)色工程、建(jiàn)校工程、励志工(gōng)程和素质工程为核心(xīn)的多个公益慈善项目(mù)，并(bìng)参(cān)与乡村振(zhèn)兴行动。2022年以来，新奥(ào)股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

　　重(zhòng)视(shì)企业治理(lǐ)，客户满意度95.4分(fēn)

　　良好(hǎo)的企(qǐ)业治理对于公司未来(lái)发(fā)展有着重要意(yì)义，新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的治(zhì)理(lǐ)（Governance）部分(fēn)中表明，公司(sī)建立了(le)完善的企(qǐ)业治理架构，不断(duàn)提升董(dǒng)事会运作效(xiào)率，持(chí)续加强风险管理机制(zhì)建设，保(bǎo)障公司的(de)可持(chí)续发展。

　　在制度体(tǐ)系方面，新奥股份严格(gé)遵守上(shàng)市地的监管要求，持续完善治理架构及内部(bù)管控(kòng)体(tǐ)系。在多元化管制(zhì)方面，公(gōng)司以更加(jiā)全(quán)面(miàn)综合的视角(jiǎo)理解市场和(hé)客户的需求(qiú)，提升公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中，女性董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年(nián)的(de)8％提升至2022年的18％，独立董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运营方面(miàn)，公司不(bù)断加强风险管控，建立完(wán)善的(de)风(fēng)险管控体系，保障公司稳(wěn)健经(jīng)营和健(jiàn)康发展(zhǎn)。

　　另外(wài)，新(xīn)奥股(gǔ)份重视客服团(tuán)队综合(hé)素质，旨在为客(kè)户提(tí)供专业、优(yōu)质的服(fú)务。公司优化客户投诉处理机制(zhì)，增加(jiā)了“客户满(mǎn)意”管理原则(zé)，明确要(yào)求(qiú)投诉调查过(guò)程须遵(zūn)循客观(guān)性和真实性要求，对处理(lǐ)时效(xiào)、处(chù)理流程与处理规则都进行闭(bì)环监督(dū)，对(duì)所(suǒ)有投诉(sù)事件进行100％回访(fǎng)并(bìng)收集最终客户评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥股份的客户满意度为95.4分，客户投诉率为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处理满意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢(láo)把握天然气大发展(zhǎn)和产业数智(zhì)升级(jí)的重大机遇，坚定推进业务创新升(shēng)级，在(zài)可持续发展(zhǎn)理念引领下，探索落地公司在管治、环(huán)境及社会等多方(fāng)面的(de)高质量发展新模式，携(xié)手所有同仁和伙伴(bàn)共同谱写(xiě)中国式现(xiàn)代化的(de)能源产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号