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事(shì)业(yè)单位选聘(pìn)是(shì)什(shén)么意思，教(jiào)师(shī)选聘是什(shén)么意思

　　选聘(pìn)，读音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用。

　　出自郑观应《后(hòu)序》：“各省广设制造厂(chǎng)，选聘(pìn)专门名师为(wèi)之教习(xí)。

　　”聘是(shì)一(yī)个汉字，聘(pìn)请的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还(hái)有定亲的(de)意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人(rén)员担任(rèn)重要(yào)职务时要考虑三个条件：受教育程(chéng)度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组织和(hé)个人不(bù)得干预公(gōng)司(sī)经理(lǐ)人员(yuán)的正常选聘程序。

　　3、建立和完善(shàn)选聘机制，是(shì)提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选(xuǎn)聘管(guǎn)理人员。

选(xuǎn)聘(pìn)和公(gōng)开(kāi)招聘的区(qū)别是什么？

　　选聘闲游的意思 闲游的反义词是什么(pìn)和公开招聘的区(qū)别(bié)是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘单位(wèi)要给予被招聘人员一(yī)定(dìng)的编制，公(gōng)开招聘是通过公燃迟迟(chí)开招聘的(de)方式(shì)选拔人才，是事(shì)业单位引入的公平竞争机制(zhì)，把住了人员进口关，提(tí)高了(le)新(xīn)进人员的(de)整体(tǐ)素(sù)质。

　　2、人事关系(xì)不同：公开(kāi)招聘是正(zhèng)旦厅规的人事关系，而选聘属(shǔ)于单位(wèi)内部自主(zhǔ)的人事关系(xì)。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招聘必(bì)须要经过国考、省考或事(shì)业(yè)单位考试(shì)等考试皮李，选聘进入(rù)编制(zhì)不用参加笔试，直接面(miàn)试通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指企业(yè)向企业内外的人(rén)员公开宣(xuān)布(bù)招聘计划，提(tí)供一个公平竞争的机会，择优录用(yòng)合格的人(rén)员担任企(qǐ)业内部岗位的过程。

　　以教师(shī)公招为例，公招(zhāo)是政府(fǔ)、人力资源和社会(huì)保障(zhàng)局、教育局统一组(zǔ)织(zhī)的面向社会公开招聘教师的考试，公招(zhāo)分为笔试和面(miàn)试，笔试(shì)内容以各地教育局公告为(wèi)准，基本考(kǎo)教育学(xué)心(xīn)理学，和报考学科(kē)的专业知识。

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