15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作为理(lǐgpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa)想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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