公务员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并(bìng)行副处几年可以一(yī)级调研员是正处到副厅满三(sān)年的。

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公务员职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副(fù)厅级，公务(wù)员职级(jí)并行副处(chù)几(jǐ)年(nián)可以(yǐ)一级调研员

　　公务员职级并行(xíng)后(hòu)晋(jìn)升的(de)年限条件(jiàn)是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下(xià)一级(jí)职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年(nián)限条件延长1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个(gè)职级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级并行之后，在职级方面(miàn)的(de)设置。

　　按照国家最新规(guī)定，如果一名(míng)综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类公务员，实施最新的(de)公(gōng)务员职级晋升机制之后(hòu)，公务(wù)员职(zhí)级一(yī)共(gòng)有12个(gè)级(jí)别，主(zhǔ)要有4个(gè)层次：巡视员、调研员(yuán)、主任科员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员(yuán)。

　　按照公务员职(zhí)级和领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)的对应，四(sì)级主任科(kē)员对(duì)应的是乡科级副职，一(yī)级巡(xún)视员对(duì)应的是厅局级正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋(jìn)升为四级主任科员，在待遇上(shàng)，可能接近于一名(míng)副乡长的待遇。

正处几(jǐ)年提(tí)副(fù)厅

　　正处满(mǎn)三年(nián)可以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的(de)点（如副(fù)科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担(dān)任(rèn)下一级职级满两年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如(rú)果若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限(xiàn)条(tiáo)件(jiàn)延长1年。

　　不(bù)称职等次(cì)的(de)，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提(tí)任(rèn)正权职(zhí)的，应当在副职(zhí)岗位工作(zuò)两年以上，由(yóu)下(xià)级(jí)正(zhèng)职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作(zuò)三(sān)年以上。

　　我国(guó)公务(wù)员的(de)级别从低到高，依次为科级(jí)、处级、宴(yàn)知(zhī)厅级(jí)、部(bù)级、国级，共5个等级，其中每一级又分(fēn)为正职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直辖市或国(guó)家部委中(zhōng)，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副(fù)司长，如某直(zhí)辖市市局(jú)副局长；地级(jí)市的副局(jú)级指的是：副处级(jí)，如(rú)某地级市(shì)市局副局(jú)长(zhǎng)；县(xiàn)级市、县(xiàn)的副局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副局长(zhǎng)。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下设置。

　　综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类公务员职(zhí)级序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡(xún)视员、一级调研员、二级(jí)调研(yán)员、三(sān)级调(diào)研员、四级调研员(yuán)、一级主任科(kē)员、二级主任科(kē)员、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋(jìn)升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员满8年，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副科(kē)级(jí)须任科员级(jí)或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科(kē防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正)级或乡科级副(fù)职、副主任科员满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须任正(zhèng)科级或乡(xiāng)科级正职(zhí)、主(zhǔ)任科员满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正副职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：

　　《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法》

　　第十七条 国(guó)家实行公务(wù)员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务员职位类别和职责设置公务(wù)员领(lǐng)导职务(wù)、职(zhí)级(jí)序列。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和孝锋(fēng)机构规格设置。

　　领导职(zhí)务层次分(fēn)为(wèi)：国家级正职(zhí)、国家(jiā)级副职、省部级正职(zhí)、省部(bù)级副职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级(jí)副职(zhí)、县处级正职(zhí)、县(xiàn)处级副(fù)职、乡(xiāng)科级正职(zhí)、乡科级副职。

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