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　　其(qí)他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司(sī)、广(guǎng)州红海人力资(zī)源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低技能工作，如(rú)清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务派遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期(qī)满后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直(zhí)接或间接控制的子公司或集(jí)团投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是由(yóu)第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人(rén)单(dān)位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机构支付(fù)劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义(yì)国家美(měi)国(guó)，后来又传入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为(wèi)目(mù)的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国际(jì)人力资(zī)源(yuán)有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨(zī)询、企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力(lì)资源开发与(yǔ)管理咨(zī)询(xún)、人力资源外包(bāo)服务、生产外(wài)包(bāo)、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道自(zì)己(jǐ)到底是(shì)哪家公司的(de)，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉(jué)得自己是高(gāo)高在上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为(wèi)工(gōng)作强度大(dà)，外包也(yě)是一(yī)样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工(gōng)作(zuò)量很(hěn)大(dà)的事情交(jiāo)给外包做加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差，打杂的事和(hé)脏(zàng)活累活(huó)也(yě)全(quán)是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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