现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以(gta5怎么切换角色yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁(suì);从(cóng)事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社(shgta5怎么切换角色è)保(bǎo)缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关(guān)资料(liào)到社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳(láo)动或(huò)者其(qí)他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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