科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关(guān)部(bù)门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利(lì)和(hé)科室的(de)职(zhí)能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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