赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办组织开具(jù)接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员(城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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