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公(gōng)生明廉生威(wēi)的(de)意思是什么，公生(shēng)明廉生威什么意(yì)思,结(jié)合实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公(gōng)生(shēng)明(míng)廉生威的意思是(shì)为官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能在(zài)百(bǎi)姓中(zhōng)树立威(wēi)信。

　　据(jù)王(wáng)克煜等学者考(kǎo)证(zhèng)这是一则明清官吏(lì)引(yǐn)以自戒的座右铭，出自明朝山东(dōng)巡抚年富之手。

　　最先立此言为(wèi)碑的明代(dài)泰安知州(zhōu)顾景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后山(shān)东巡抚年富用(yòng)楷体(tǐ)书《官箴》刻石，作为自己为(wèi)官清正廉明，刚直不(bù)阿的座右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕基同志(zhì)曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏(lì)不畏(wèi)吾严而畏吾廉，民不(bù)服(fú)吾能而(ér)服(fú)吾公。

　　廉则(zé)吏不(bù)敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生(shēng)威。

　　释义：官(guān)吏不(bù)怕我严厉，而害怕我(wǒ)廉(lián)洁。

　　百姓(xìng)不(bù)服我(wǒ)的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不(bù)敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官(guān)清廉，才能在百姓中树立威信。

公生(shēng)什么是等量关系式，什么是等量关系四年级明(míng)，廉(lián)生(shēng)威是什么(me)意思？

　　这里所说的公，简单理(lǐ)解就是以公心取(qǔ)得下级或(huò)同级的信(xìn)任。

　　领导进行决(jué)策(cè)和处理事(shì)情的前提之(zhī)一就是(shì)从绝(jué)大多数(shù)人的(de)利(lì)益出发，为大多数(shù)人说话(huà)，立场公正(zhèng)，不偏(piān)不(bù)倚。

　　这(zhè)种处事(shì)态(tài)度，必然受到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德修养和能力(lì)锻炼之(zhī)外，还(hái)必须(xū)掌好(hǎo)权，用好权，一言出(chū)而万民齐。

　　待人处事(shì)不公，即(jí)使本事再大，能力再强，领导也(yě)会丧失其影响力和感召(zhào)力，群众(zhòng)也会不买(mǎi)账。

　　因此，领导(dǎo)必(bì)须加强自身修(xiū)养，以(yǐ)公正得民颤(chàn)正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建立(lì)起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为人(rén)尊崇的(de)一种美(měi)德(dé)，在我国历史(shǐ)上，几乎(hū)各个朝(cháo)代(dài)的为官之道都有“廉(lián)”的要求。

什么是等量关系式，什么是等量关系四年级　　虽然真正做到者不多，但凡是(shì)为(wèi)人敬仰(yǎng)的(de)清官，无一不是廉洁自(zì)律的。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁(jié)清租榜样作用所产生的吸引力、凝聚力和号(hào)召(zhào)力。

　　领导应是(shì)廉洁自律(lǜ)，率先垂(chuí)范的。

　　许多优(yōu)秀(xiù)领(lǐng)导(dǎo)一生洁身(shēn)自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉(lián)洁榜(bǎng)样茄厅的作用是(shì)无穷的(de)。

　　“公(gōng)生明、廉生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁是每个领导的天职和道(dào)德的重要体现，更是对(duì)领导的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是经济上清廉，在品(pǐn)德上端正，在经济生(shēng)活和精(jīng)神生(shēng)活(huó)中做到(dào)一尘不染。

　　如果领导做不到这一点，那(nà)么他在下属面前就不能树起自己(jǐ)的威(wēi)望和威信(xìn)。

　　领导还要(yào)靠自己的成(chéng)绩(jì)为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导(dǎo)发展(zhǎn)事(shì)业的落脚点，是(shì)下属评(píng)价领导(dǎo)的(de)重(zhòng)点，也是一个领导多(duō)方面素(sù)质的综合体(tǐ)现。

　　领(lǐng)导把(bǎ)一个单位(wèi)的工(gōng)作搞好(hǎo)了，下级自(zì)然会(huì)认为你(nǐ)有(yǒu)本事，是(shì)好领导。

　　下(xià)属(shǔ)最重实效，领导光是(shì)洁身自好(hǎo)，不干工作，或(huò)整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其量说你(nǐ)是“好人(rén)”，决不会(huì)说(shuō)你是(shì)好官(guān)。

　　作(zuò)为(wèi)领(lǐng)导，千道理、万道理，业绩才(cái)是硬道(dào)理。

　　如果业(yè)绩平平，山河(hé)依(yī)旧，甚(shèn)至成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威(wēi)望可(kě)言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不(bù)只(zhǐ)是关乎个人形象，更是(shì)凝聚人(rén)心的(de)关键。

　　领(lǐng)导的(de)威(wēi)望，在很大(dà)程(chéng)度(dù)上取(qǔ)决(jué)于(yú)你为单位创造了多(duō)大的财(cái)富，业(yè)绩非(fēi)常大，那么，你就自(zì)然而然地赢得了大家的仰慕(mù)。

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