从事直接接(jiē)触有(yǒu)毒有害物(wù)质(zhì)、有(yǒu)感染(rǎn)传(chuán)染病危(wēi)险工作的护士，有依照有关法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定接受(shòu)职业健康监护(hù)的权(quán)利；患职(zhí)业病(bìng)的，有依照有关(guān)法律(lǜ)、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定获得赔偿的权(quán)利。

　　三、护士有按(àn)照国家有关规定获得与(yǔ)本人业(yè)务能力和学术(shù)水(shuǐ)平相应的专业技术职务、职称的权(quán)利；有参加专业培训、从事(shì)学(xué)术研究和(hé)交流、参加行(xíng)业协会和专(zhuān)业学术(shù)团(tuán)体(tǐ)的权利。

　　四、护(hù)士有获得疾病诊(zhěn)疗、护理相关信息的权利和其他与履行(xíng)护理职责相关的(de)权利，可以对医疗(liáo)卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和(hé)建议(yì)。

事业单位四大编制类(lèi)型

参(cān)公事业(yè)编(biān)

　　参(cān)公事业编全称是参照公务员管理的(de)编制，它(tā)和公务员的编制一(yī)样，都处(chù)太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询于(yú)比较高的位置，可以说是在金字塔(tǎ)的最顶端。

全额拨(bō)款事业编

　　全额拨款事业编，这个(gè)群体在机关中的工(gōng)作(zuò)和公务员没有差别。

差(chà)额拨款事业编和自收自支事(shì)业编人员(yuán)

　　差额(é)拨款事业编(biān)，他(tā)的(de)主要(yào)意思是国家(jiā)财政及相关部门拨(bō)款一部分，招聘单位负责一部分财(cái)政(zhèng)。

工勤编(biān)、临时工(gōng)、政府雇(gù)员

　　此类编制主(zhǔ)要是(shì)技术工人。

　　他(tā)们大多是有技术但没有学历(lì)的(de)编制，工资收入(rù)比一般(bān)事业编较低、但(dàn)比社会普通工人的工资(zī)要高。

事业单位待遇方面(miàn)

　　一般的事业单(dān)位工作人员大体分(fēn)为编制(zhì)人(rén)员(yuán)和非编制人员（非编制人(rén)员就是本单位自(zì)行(xíng)外聘的人员(yuán)，就象企业聘用一样(yàng)，由单位自行规定其待遇，付(fù)给其工资(zī)，与地(dì)方(fāng)财政没有关系）。

　　所以，非编制人(rén)员的待遇不一定比编制人员差。

　　目前多数改革后的事(shì)业(yè)单位对新进的人员，包括事业编制(zhì)的(de)人员在审查档案后，交给人才中(zhōng)心保管。

　　另外(wài)也(yě)在(zài)积极推行(xíng)事业(yè)单位人员(yuán)雇佣制这将逐渐改变事业单位编与(yǔ)企业(yè)编的差距。

有无编制(zhì)之间得区别

1.工资待遇

　　有(yǒu)编制的话你(nǐ)的待遇是有保证的，没有编(biān)制的话待遇(yù)会差一点。

　　主要表现为绩效(xiào)工资，住房(fáng)公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖(jiǎng)金。

2.晋升途径

　　有编制的话可以考职(zhí)称(chēng)，也(yě)可以(yǐ)有升职的希望(wàng)，没有编制的话你干几年都是普通(tōng)科员。

　　与(yǔ)此(cǐ)相关的各种(zhǒng)福利(lì)待(dài)遇都(dōu)收到了限制。

　　比如之(zhī)前有的疗(liáo)养、年假等。

3.在单位的地位

　　有(yǒu)编制(zhì)的筒子(zi)有投票权，在竞争上岗(gǎng)啊(a)年终互评的时候你都有权利(lì)给同事打个(gè)分啥(shá)的，虽(suī)说起到的作(zuò)用并(bìng)不大，但(dàn)至(zhì)少也能发表下意见(jiàn)了。

　　没有(yǒu)编制的话或许(xǔ)就没有(yǒu)投票权，某(mǒu)些势(shì)力的同事对待你的态度也许会不一样。

4.工作量

　　没有编制的人员往(wǎng)往要(yào)承担较大(dà)的工(gōng)作量。

　　你不做(zuò)有(yǒu)随时走人的风险(xiǎn)。

　　至(zhì)于有编制的(de)人，或许会出现年纪大点的有时(shí)候领导也会使唤不动。

护士是事业编制吗(ma)

一，为什(shén)么有些护士有编制？是啥编制(zhì)？

　　首先可以明确一点，但凡是有编制的护士(shì)，一定是公立医院的(de)护士，民营医院的护士肯定不存在编制一(yī)说(shuō)，因为公(gōng)立医院和民营医院的性质存在本质区(qū)别。

　　公(gōng)立(lì)医院，比如社区(qū)医院、乡镇医院(yuàn)、县区医院、地市级医院，它们(men)属于(yú)事业(yè)单(dān)位，且多是差额拨款的事(shì)业单位，即部(bù)分(fēn)开支由财政(zhèng)拨款、部分开(kāi)支由医院通过自己的(de)途(tú)径(jìng)筹(chóu)集。

　　既然性质是(shì)事业(yè)单位，那么有一部分医生、护士等员工就属(shǔ)于事业编(biān)制。

　　反观民(mín)营(yíng)医(yī)院，自(zì)负亏盈，与财政(zhèng)拨款不搭边、与事业单位更不搭(dā)边，本质上(shàng)属于企业或公司的范畴，无论是医生还(hái)是护士(shì)、后勤保障(zhàng)人员(yuán)，都属于(yú)企(qǐ)业员工，没有事业编制(zhì)。

　　请点(diǎn)击输(shū)入图(tú)片(piàn)描(miáo)述（最多18字）

　　既然公立(lì)医(yī)院属于事业单位，那(nà)么为什么(me)不(bù)是所(suǒ)有的护士都是事业(yè)编制呢(ne)？为(wèi)什么(me)拥有事业编制的(de)护士以年龄大的护士为主呢？原因主要有以下几点：

　　1，事(shì)业编制的公(gōng)立医院(yuàn)与其他机关事业单(dān)位一样，编制规模是有(yǒu)限的，与(yǔ)公(gōng)安(ān)有辅警、城管有外聘人员的道理一样，在编制规模有(yǒu)限、工(gōng)作量或业务量(liàng)又较(jiào)高(gāo)的(de)矛盾下，招录非编(biān)制(zhì)人员是解决(jué)上述矛盾最(zuì)为直接有(yǒu)效的(de)手(shǒu)段；

　　2，有些护士(shì)没有编制也是出于管理、成本的考虑，从成本角度来说(shuō)，毕竟医(yī)院是差额拨款的事(shì)业(yè)单(dān)位，凡事不能过度依(yī)赖财政拨款，用人成本(běn)在(zài)很(hěn)大程度(dù)上还要依(yī)靠自筹，因此用人(rén)成本(běn)越低越好，而(ér)非编制人员(yuán)正好(hǎo)符合这一要求；

　　3，最后(hòu)就(jiù)是医院去事(shì)业编进程的要(yào)求。

　　前几年在去事(shì)业(yè)编的大背(bèi)景下，有编制的护士(shì)退休之后，编额随即(jí)取消，新工作的(de)护士也(yě)不再(zài)占(zhàn)用(yòng)编(biān)制，而是(shì)合(hé)同(tóng)制或派遣(qiǎn)制(zhì)。

　　这就是(shì)为什么(me)编制越来(lái)越(yuè)少，且(qiě)编(biān)额多被年龄大的护士占据的原(yuán)因所在(zài)。

二(èr)，护(hù)士如今的用工形式(shì)、待遇差别

　　当下，除(chú)了少部(bù)分(fēn)护士(shì)有(yǒu)事(shì)业编制以外(wài)，在限编、去事业编的大背景下，绝大(dà)部(bù)分的护士有(yǒu)两种用工形式，一是(shì)合同制(zhì)、二是派(pài)遣(qiǎn)制。

　　所谓合同制，即护士(shì)直接(jiē)与医(yī)院签订用工合(hé)同，档案由医院人事部门或者人(rén)才市场管(guǎn)理；在收入构成方面，除了(le)基本工资以外(wài)，根据(jù)工作(zuò)年限和(hé)职称，发(fā)放一定系数的(de)科室(shì)奖金。

　　因为与医院直接签订的用工合同，所以也直接归医院管理，这一点与事业编制的护(hù)士差(chà)别(bié)不大，差别较大的是(shì)晋升方面不占优势。

　　第二，派遣制(zhì)。

　　派遣(qiǎn)制就更好理解了，本质上不属于医院的职(zhí)工(gōng)，而是与第(dì)三(sān)方劳务公司、人力资源(yuán)公司签订(dìng)劳动合同，第三方公司再派遣(qiǎn)其到医院工作，薪资待遇的多少一(yī)般(bān)由(yóu)劳务公司决定，医院不与其直接发(fā)生薪(xīn)资发放关(guān)系。

　　派遣制的(de)护士在晋升、薪资待遇、工(gōng)作稳定性等方(fāng)面都不及合同制护士，而(ér)且多从(cóng)事最苦最累的基础护理工作。

　　其(qí)他福利待遇方面，比如过年过节(jié)发(fā)放的水果(guǒ)蛋糕、粮米油盐等(děng)，三种类型的用工差别不大。

　　不过(guò)，有些(xiē)地区的事业编人员有精神文明(míng)奖，合同制(zhì)、派遣制的(de)护士当然就没有(yǒu)资格发放了。

　　护士(shì)是(shì)服务(wù)行(xíng)业吗

　　是的。

　　护(hù)士是医疗(liáo)服务行业。根(gēn)据世界贸易(yì)组织统计和信息系统(tǒng)局(SISD)的国(guó)际服务贸易分类表,国际服务贸易分(fēn)为11大类142个服务(wù)项目。

　　第八类、健康与社会服务,包(bāo)括医院服务、其(qí)他人类健康服务、社会服务及其他健康与社会服务。

　　服务行业(yè)的定(dìng)义在(zài)《现代(dài)汉(hàn)语词(cí)典》中:“为人服务,使人生活(huó)上得到方便的行(xíng)业,如饮(yǐn)食业(yè)、游旅业、理(lǐ)发业、修理生(shēng)活日(rì)用品的行业等。

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