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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职业规划就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的(de)计(jì)划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定(dìng)一个(gè)人(rén)职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释(shì)：职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划的(de)过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和(hé)规(guī)划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做(zuò)到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

职业(yè)生(shēng)涯是指个(gè)体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的(de)所有职业发(fā)展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的(de)过程包括树立(lì)正确(què)的生涯发展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机会评估、职业(yè)方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树(shù)立(lì)正确的(de)生涯发(fā)展信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性(xìng)格、气(qì)质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认(rèn)知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业(yè)价(jià)值观，即确定自(zì)己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯(yá)路线(xiàn)的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)

职业生(shēng)涯规划(huà)是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规划包括三个(gè)要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道(dào)设计。职业生(shēng)涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努(nǔ)力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人(rén)职业目(mù)标、职业(yè)能(néng)力和职业发(fā)展路径，制定长期(qī)职业规划、短期(qī)职业目标以及一(yī)系(xì)列(liè)职业行动(dòng)计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展(zhǎn)上有更(gèng)清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的(de)基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过(guò)程，最手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州(zuì)早起源于1908年的美(měi)国(guó)。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反(fǎn)馈等(děng)方面(miàn)。具体内(nèi)容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业(yè)生(shēng)涯设计必(bì)须是(shì)在(zài)充分且正(zhèng)确认识自身(shēn)条(tiáo)件与相关(guān)环(huán)境的(de)基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包括对(duì)个人(rén)的(de)需求、能力(lì)等的分析，确定(dìng)什么样的职业比较适(shì)合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注重(zhòng)社会(huì)环境(jìng)的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年(nián)、三年、五(wǔ)年(nián)，甚至是(shì)二十(shí)年，视个人的(de)具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维方式、思维方(fāng)法(fǎ)、道德(dé)水准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势越来(lái)越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生(shēng)争夺战中的另一重要利器。

下(xià)面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大(dà)家(jiā)分享。

个人简历中的职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发(fā)展(zhǎn)完善(shàn)和实现，这就客观的(de)要求我(wǒ)们(men)对自己的(de)未来做出一个(gè)全(quán)方位(wèi)的(de)统(tǒng)筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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