国税局(jú)一个公务(wù)员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少一(yī)个月是(shì)要看级别(bié)的。

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国(guó)税局一个公务员的(de)工资是多少(shǎo)，国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员(yuán)职(zhí)位按职位(wèi)的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要(yào)，划分为综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政执法类(lèi)等类别(bié)。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资源和(hé)社会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的(de)《2016年度人(rén)力(lì)资源和社会(huì)保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全国(guó)共有公(gōng)务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资(zī)构成由原有的职务工资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工资四项调(diào)整为职务(wù)工资和(hé)级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主要(yào)体现(xiàn)公务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标(biāo)准，领导职务(wù)和相当职务层(céng)次的非领导职务(wù)对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行相应(yīng)的职务(wù)工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务(wù吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗)员的级别由(yóu)原有(yǒu)的(de)15个(gè)调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次对应若(ruò)干个级别，每一(yī)级别设若(ruò)干个工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据所(suǒ)任(rèn)职务(wù)、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级(jí)别(bié)和级别工资档次，执行相应的(de)级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局的待遇(yù)是还不(bù)错(cuò)的(de)，以湖北武汉一个(gè)公务(wù)员的网晒工(gōng)资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以(yǐ)这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元(yuán)，转正(zhèng)后每年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用期(qī)和转正后基本是(shì)没有差别(bié)的，大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十一(yī)这四(sì)大节日(rì)每个节日的过节费是2000元，在每年(nián)的七到九月(yuè)会每月发高温费(fèi)500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆年(nián)全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽要是(shì)单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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