小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如此，怎么(me)可(kě)能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的(de)时(shí)候肯定也(yě)是需(xū)要(yào)人带(dài)的(de)，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速(sù)艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留(liú)不(bù)住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成熟(shú)，为什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多(duō)的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心(xīn)。

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