小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他(tā)人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗)然(rán)是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住(zhù)。其实到当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的(de)时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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