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文(wén)章目录：

• 1、什么是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析的基(jī)础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个(gè)人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一(yī)般是指一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有职(zhí)业(yè)发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念、自我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业方向定位、设定发展目标、制(zhì)定(dìng)行动(dòng)方案与(yǔ)实(shí)施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正确的生涯发(fā)展信念。生涯发(fā)展的信念是事(shì)业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识(shí)自(zì)我(wǒ)，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认(rèn)知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的选择方向(xiàng)和范围。其(qí)次，必须明确(què)职业价(jià)值(zhí)观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相(xiāng)适(shì)应。职业(yè)生涯路(lù)线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时(shí)要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业(yè)乃至人生进行持续、系(xì)统规划的过(guò)程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是指分析(xī)和(hé)衡(héng)量个人(rén)职(zhí)业(yè)选择的主客观(guān)因素(sù)，确定个(gè)人(rén)目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯(yá)的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划是指考虑个(gè)人(rén)职业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入分(fēn)析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的(de)基本内容(róng)有(yǒu)：自我评(píng)价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策略、评(píng)估与(yǔ)反馈等(děng)方面。具体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有(yǒu)效的职业生(shēng)涯设计必须是在(zài)充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关(guān)环境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等(děng)的分析，确定什(shén)么样的(de)职(zhí)业比较适合自己和自己(jǐ)具(jù)备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长期的规划(huà)要更(gèng)多地(dì)注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度(dù)、起止时间。规(guī)划年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半(bàn)年(nián)、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方(fāng)向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文 第(dì)首(shǒu)先、自我评估(gū) 自我评估(gū)包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的(de)测(cè)试(shì)，以及对自己思维方(正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？fāng)式、思(sī)维方法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的(de)另(lìng)一重要利器。

下面是我整理的大学生的职(zhí)业生(正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？shēng)涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大(dà)家分享。

个人简历(lì)中的职业(yè)生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢(shē)求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这就客观(guān)的要求我们对自(zì)己的未来做出(chū)一(yī)个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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