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施(shī)工单位可以报考监理工(gōng)程(chéng)师吗

　　施工(gōng)单位是可以报(bào)考监理工程(chéng)师的。

　　施(shī)工单位是可以(yǐ)直(zhí)接(jiē)报(bào)考监理工程师的(de)，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先(xiān)报(bào)考的(de)单位有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单(dān)位(wèi)、工程监(jiān)理(lǐ)单(dān)位和工程设(shè)计单(dān)位等等(děng)。监理工程师的(de)主要任务是完成(chéng)注册流(liú)程，受聘监理工程师一定(dìng)要在监理单位注册。

施(shī)工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区别是什(shén)么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施(shī)工单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设(shè)工程施工任务，具(jù)有独立组织(zhī)机构并实行独立经济(jì)核算(suàn)的单位。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工(gōng)时，施工单(dān)位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是指由(yóu)于(yú)项目(mù)管(guǎn)理的(de)核(hé)心(xīn)任务是项目(mù)的目(mù)标控制，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理学的(de)基本理论，没有明确(què)目标(biāo)的建设工程不是(shì)项目(mù)管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往是(shì)交叉的(de)，因此施(shī)工方(fāng)的(de)项(xiàng)目管理(lǐ)工作也涉(shè)及设(shè)计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表(biǎo)就是(shì)业主，出钱(qián)并监督施工的，相当于地(dì)主(zhǔ)；施工(gōng)单位是(shì)承揽项目(mù)，负责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业(yè)主单位或(huò)项目业寓言故事有哪些三年级下册课外，外国寓言故事有哪些三年级下册主，指建设工程项目的(de)投资(zī)主体或投(tó寓言故事有哪些三年级下册课外，外国寓言故事有哪些三年级下册u)资(zī)者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目管(guǎn)理的(de)主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人员组(zǔ)成的(de)、有相应资质、进行生产活动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工队(d寓言故事有哪些三年级下册课外，外国寓言故事有哪些三年级下册uì)、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公(gōng)司、工程队(duì)、市政(zhèng)公(gōng)司及集(jí)体施工企业等(děng)组织机(jī)构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单位对建(jiàn)设工程的施工(gōng)质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方(fāng)代表通过招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相(xiāng)似(shì)之处）把某个工程发(fā)包(bāo)给施工单位，签订和(hé)同，施工单(dān)位负责把建筑(zhù)按图(tú)纸修起来，竣工验收(shōu)合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单位(wèi)，他们之间是通过(guò)施工(gōng)承(chéng)包(bāo)合同规定双方(fāng)的权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳动合同是(shì)劳动者与(yǔ)用人(rén)单位(wèi)确立劳(láo)动关系(xì)、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变(biàn)更劳动(dòng)合同(tóng)，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿、协商(shāng)一致的原则(zé)，不(bù)得(dé)违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有法律(lǜ)约束(shù)力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定的(de)义(yì)务(wù)。

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