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总监和经(jīng)理哪个(gè)大
是总经理大(dà)的(de)。
总监和(hé)经理哪个大
总经理大。
经理对(duì)董事(shì)会(huì)负责(zé),行使下(xià)列(liè)职权
(一(yī))主持公司的(de)生(shēng)产经营管(guǎn)理工(gōng)作,组织实施董事会决议;
(二)组织实(shí)施公(gōng)司(sī)年度(dù)经营(yíng)计划和(hé)投资方(fāng)案;
(三)拟订公(gōng)司内部管理机(jī)构(gòu)设置方案;
(四)拟订公司的基本(běn)管理制度;
(五(wǔ))制定公司的具(jù)体规章。
总监(jiān)工作(zuò)内容(róng)
修订(dìng)及执(zhí)行公(gōng)司战略规(guī)划及(jí)与日(rì)常营运(yùn)作相关的制度体(tǐ)系、业务流(liú)程;
策划推进及组织协(xié)调公司(sī)重(zhòng)大运营计划、进行市(shì)场发展跟踪和策略(lüè)调整;
建立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优化完善(shàn);
制定公(gōng)司运营标准并(bìng)监督实施。
总监和总经理的区别
总经理通常是整个组(zǔ)织中最高的管理者和(hé)负责人。
而且如(rú)果型组织(如跨(kuà)国(guó)企业)中,总经理所(suǒ)扮演的(de)角色,通常是其所属(shǔ)事业单位或分支机(jī)构的最高负责人(rén)。
总监通常是某一领域的第一监管人员,例(lì)如项目总监、财务总监(jiān)、人(rén)力资(zī)源总监等等。
也是企业(yè)的高级管理人员。
总(zǒng)干事是在总经理与(yǔ)部门经理之(zhī)间的职位(wèi)等级。
总监和经理谁(shuí)大?
总经理比总监的(de)职务大。
总监(jiān)和总经(jīng)理的区别:
1、总经(jīng)理通(tōng)常就是整个组织里职务最高(gāo)的管(guǎn)理者与负责人。
而若是在规(guī)模(mó)较大的(de)组织里 (如(rú)跨国企业),总经理所扮(bàn)演的角色,通常是(shì)旗(qí)下某个(gè)事业体(tǐ)或分支机(jī)构的最高(gāo)负(fù)责(zé)人。
2、总监一般(bān)为某项领域的(de)第一监(jiān)管人,如(rú)项目(mù)工程总监,财(cái)务总监,人力资源总监(jiān)等,在企业中也(yě)是高层管理人员。
总监的岗(gǎng)位级别介(jiè)于总经(jīng)理和部富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(bù)门经理(lǐ)之(zhī)间。
3、总经理的主要职责是负责公司日(rì)常(cháng)业务的经营管(guǎn)理(lǐ),经(jīng)董事会(huì)授权,对外签(qiān)订合同和处理业务;组织经(jīng)营管理班(bān)子,提出任免副总经理、总经济师(shī)、总工(gōng)程(chéng)师及(jí)部门经理(lǐ)等高(gāo)级职员的人选(xuǎn),并报董事会批(pī)准;
定期向董事会报告业(yè)务情况,向董(dǒng)事会提交年(nián)度报告及各种报表(biǎo)、计(jì)划、方案,包括经营计(jì)划、利润(rùn)分配方(fāng)案、弥补亏(kuī)损方(fāng)案等(děng)。
4、总监的(de)主要职责是修订(dìng)及执行公司(sī)战(zhàn)略规划(huà)及与(y富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗ǔ)日常(cháng)营运作相(xiāng)关的制度体系、业务流程;策划(huà)推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整;建立规范(fàn)、高效的(de)运营(yíng)管理(lǐ)体系并优(yōu)化完善;制定公(gōng)司运营标准并监(jiān)督实(shí)施;
制定公(gōng)司(sī)运营指标、年度发展计划,推动并(bìng)确保营业指标的顺利(lì)完成;制定运营中心(xīn)各部门的战(zhàn)略发展(zhǎn)和业务(wù)计划,协(xié)调各部门的工作,建设(shè)和发(fā)展优秀的运营队伍;完成总经理临时交办的其他任务。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了