今天(tiān)给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的(de)计(jì)算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能(néng)碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是(shì)什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额(é)划分级距(jù) ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收入(rù)总额减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累(lèi)计(j社日节是什么节日 社日节是农历几月初几ì)免税收入-累计(jì)减除(chú)费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计(jì)依法(fǎ)确(què)定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利(lì)润总(zǒng)额数(shù)值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目(mù)金额(é)。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计(jì)利润总(zǒng)额(é)的基础上(shàng)加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)社日节是什么节日 社日节是农历几月初几是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税(shuì)额(é)=上一(yī)年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的(de)高新技术企(qǐ)业(yè)为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利(lì)企(qǐ)业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍到(dào)此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的信息了(le)吗 ？如(rú)果你(nǐ)还(hái)想了解更多(duō)这方面的信息，记得收藏关注本站。

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