15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)？是21天的(de)。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàn吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗g)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗个必(bì)要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业(yè)公(gōng)会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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