15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国p>

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任何(hé)人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会(huì)的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六(liù)日(rì)和节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在(zài)期间内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(g加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国uò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

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