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  要看级别。

  公务(wù)员职位按职位的(de)性质、特(tè)点和管(guǎn)理需要(yào),划分(fēn)为综合管(guǎn)理类、专业(yè)技术(shù)类(lèi)和行政执法类等类(lèi)别。

  国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特(tè)殊(shū)性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职位类别(bi600毫升等于多少斤水,800ml是多少水t: 24px;'>600毫升等于多少斤水,800ml是多少水é)。

  人力(lì)资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业(yè)发展统计(jì)公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工(gōng)资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项(xiàng)调整为职务工资(zī)和级别工资(zī)两项,取消基础工资和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大小。

  一个职务(wù)对应一个(gè)工资标准,领导职务和相当职(zhí)务(wù)层(céng)次的非领导职务(wù)对(duì)应不(bù)同的工资标准。

  公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的职务工(gōng)资(zī)标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作实绩(jì)和(hé)资历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个(gè),取消(xiāo)现行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别,每一级别(bié)设若干(gàn)个工(gōng)资档(dàng)次。

  公务(wù)员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和级别工资档次,执(zhí)行(xíng)相应的(de)级(jí)别(bié)工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

  国考税务局(jú)的待遇是还(hái)不(bù)错的,以(yǐ)湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例,600毫升等于多少斤水,800ml是多少水年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入这部(bù)分来(lái)看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务(wù)员(yuán)发13个(gè)月工资,所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元(yuán),转(zhuǎn)正后每年的(de)基本(běn)收入(rù)合(hé)计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正后基本(běn)是没有差(chà)别(bié)的(de),大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的过(guò)节费是2000元,在(zài)每年的七(qī)到(dào)九月(yuè)会每月(yuè)发(fā)高温费(fèi)500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收(shōu)入总合计(jì):9万元左右。

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