小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动(dòng)。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了(le)很(hěn)大的(de)决心。

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