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一个团几个营几个连,一军一师一团一营一连一排

一个团几个营几个连,一军一师一团一营一连一排 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业(yè)年终奖打折消息不(bù)断(duàn),知乎也未能全身(shēn)而退。

  多名知乎内部(bù)员(yuán)工对时代财(cái)经(jīng)表示,自己(jǐ)和身边(biān)同事的年终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看,被打了6折,还有的(de)部(bù)门年(nián)终奖(jiǎng)被(bèi)“折上折”。一名员(yuán)工向时代财经透露,现在公司内部都在调侃,年终(zhōng)奖低至3折一个团几个营几个连,一军一师一团一营一连一排起(qǐ)。

  消(xiāo)息最(zuì)早(zǎo)是(shì)在上周放出。不过,上述(shù)员(yuán)工告诉时代财经,一个团几个营几个连,一军一师一团一营一连一排此次(cì)年终奖(jiǎng)打折并未下发(fā)具(jù)体文件(jiàn),而是逐层向下(xià)口(kǒu)头通知,在上周(zhōu)日(4月23日)前(qián)全部告知完(wán)毕。4月25日(rì),年(nián)终奖随着工资一同下发(fā)。

  即(jí)便早有预期,当(dāng)收到工资以及年(nián)终奖的那一刻,知乎员工李(lǐ)诚(化名)还是感(gǎn)到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预估(gū),年(nián)终奖(jiǎng)六折后,自(zì)己年收(shōu)入(rù)相应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导(dǎo)给出(chū)的理由是(shì)大环境不(bù)好(hǎo),但之(zhī)前大环境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地向时代财(cái)经(jīng)表(biǎo)示。

  在(zài)互联网公司(sī)约(yuē)定俗成(chéng)的语境里(lǐ),员(yuán)工们不单单盯着(zhe)每个月(yuè)的(de)工资(zī)收入,股票期权、年终(z一个团几个营几个连,一军一师一团一营一连一排hōng)奖金、保险等(děng)各项福利凑(còu)在一起,成为一年薪资的(de)总(zǒng)包(package)。其中,等(děng)同(tóng)于数个月月薪(xīn)的年终(zhōng)奖(jiǎng)是其中重要(yào)的组成部分。

  正是(shì)因此,年终奖的打(dǎ)折(zhé)让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉(sù)时(shí)代财经,在上周得(dé)知年终奖打折的(de)消息后,自(zì)己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而这并不是(shì)他(tā)一(yī)个人的感受(shòu)。李诚表示(shì),虽然也有人会觉得大环(huán)境就(jiù)是这样,还是(shì)落袋为安(ān)比较重要,拿多少是多少,但大部分人还是在抱(bào)怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一个(gè)明显的变化是,公(gōng)司(sī)员工加班积(jī)极性显(xiǎn)著下降。知乎早上(shàng)十点开始(shǐ)上班,但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班(bān)时间就更(gèng)为(wèi)明显,在普(pǔ)遍加班严(yán)重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见,一(yī)般都(dōu)要工作到晚上(shàng)九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在(zài)得(dé)知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之(zhī)后(hòu),不少同事(shì)到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过,与其他互联(lián)网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示(shì),期内公司(sī)录(lù)得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元(yuán),同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据(jù)显示,这(zhè)已经是(shì)知乎(hū)自(zì)2019年(nián)以来连(lián)续(xù)4年录得亏(kuī)损,累(lèi)计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资金投(tóu)入(rù),知乎(hū)月活数据和平均每月付费会员数据仍在(zài)继续保持增长。财(cái)报(bào)数(shù)据(jù)显示(shì),2022年(nián)四季度(dù),知乎(hū)平均每(měi)月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万人。平(píng)均每(měi)月付费会员同比增(zēng)加112.5%至1300万(wàn)人,付费会员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导致知(zhī)乎就此破(pò)产(chǎn)。截(jié)至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在(zài)全球经济下(xià)行的当下,烧钱(qián)换增(zēng)长的故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知(zhī)乎股价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎(hū)美股收盘报价1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶(dǐng)峰时(shí)的十分之(zhī)一。

  如(rú)何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎面前(qián)最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日,知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今(jīn)年的公司战略是生态第(dì)一,而这一战略意(yì)图的短期目标就是要尽(jǐn)快盈利。

  为此(cǐ),在过去一年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极(jí)进(jìn)军职业教育市(shì)场。目前(qián)知乎(hū)已经完成(chéng)对教考平(píng)台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品(pǐn)职(zhí)教(jiào)育(yù),以及留(liú)学培(péi)训中介(jiè)趴趴教育的收(shōu)购。

  财(cái)报数(shù)据显示,知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元,较上一财(cái)年同期的(de)0.46亿(yì)元增长442%,在总收(shōu)入中的(de)占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也(yě)在持(chí)续(xù)通过发力网(wǎng)文(wén)、故事类内容,推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源。3月(yuè)16日(rì),知乎(hū)还上线了(le)一款(kuǎn)名为(wèi)“盐(yán)言故事”的App,提供专门的故事内容阅(yuè)读服务。

  而在降(jiàng)本(běn)增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息,涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业(yè)化等(děng)多(duō)个业务条线(xiàn)。财报数(shù)据显示,截至2022年底(dǐ),知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体员工(gōng)人数,不(bù)过据(jù)界(jiè)面新(xīn)闻(wén)报道,知乎在(zài)2021年最高峰时(shí)曾达(dá)到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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