财政(zhèng)部、国务(wù)院(yuàn)国(guó)资(zī)委、证监会印发《国有企业(yè)、上市(shì)公司选聘会计师事务所管理(lǐ)办(bàn)法》，国有企业（含国有控股上市(shì)公(gōng)司(sī)）连续聘用(yòng)同(tóng)一会计师事务所的时(shí)间不超过(guò)8年(nián)，确(què)有需要的，可按规定延(yán)长至(zhì)不超过10年，之后须(xū)开展轮换。为做好平(píng)稳(wěn)过渡，《选(xuǎn)聘办法》规定了衔接方式，如果国生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思有(yǒu)企业当前执行的轮换规定与《选聘办法》存(cún)在不一致(zhì)、或者没(méi)有规(guī)定的，由(yóu)履行出资人(rén)职责的机构统筹(chóu)安(ān)排，两年内(nèi)完(wán)成衔接(jiē)工(gōng)作。对于审(shěn)计项目合伙人(rén)和签字(zì)注册会计师，《选(xuǎn)聘办(bàn)法》规(guī)定了(le)不同情(qíng)形下(xià)的轮换要求和冷却期制度。

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