15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一(yī)次(cì)大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗p>

　　但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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