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科长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当(dāng)中,一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不过(guò),在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况下,科长所在的(de)科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。
科长既(jì)是职(zhí)级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi),也是职级,是行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。
在(zài)县级政(zhèng)府部门中,科(kē)长不是(shì)职位,而是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职(zhí)级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但其实质还(hái)是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级政府部门中,不(bù)设科长(zhǎng),最(zuì)小的就是副(fù)处长(zhǎng)(副处级)。
在企(qǐ)事业单位中,科长是(shì)职(zhí)位(wèi),不(bù)是职级,相(xiāng)当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。
国家公务员的级别分为(wèi)十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务(wù)院副总理,国务(wù)委员:二至(zhì)三(sān)级。
3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级。
4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。
6、司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科(kē)级(jí)副职,乡级副(fù)职,副主任(rèn)科员:九至十三级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员(yuán):十至十五级。
科长的工作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力,可以(yǐ)负责好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng),进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的情(qíng)况下(xià),需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。
财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)
1、分公司财务核(hé)算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn),正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;
加强(qiáng)财务管(guǎn)理,分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务计划,正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn),提高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);
3、做好(hǎo)资金管理(lǐ),组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng),准时进(jìn)帐(zhàng),保证日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给(gěi);
4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;
5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制(zhì山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤),精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注(zhù)意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;
7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作(zuò),加速资金回笼(lóng);
8、负责审查(chá)各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)
9、组织财务人员(yuán),定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò),考核(hé)经营成果(guǒ),分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí),
10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。
科长是(shì)什(shén)么级别
科长,是指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě),在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同,权利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。
在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务(w山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤ù)院副总理[1],国务委员(yuán):二至三(sān)级(jí);
(三(sān))部级正职(zhí),省(shěng)级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副(fù)职(zhí),省(shěng)级(jí)副职:四至五级;
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至(zhì)七级;
(六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级。
科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别,日本的科长相当于什么(me)级别,医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别,大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题,小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn):
科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别?
是9-13级别的中(zhōng)层干部的。
公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng),一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。
只不(bù)过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科室职能(néng),亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在(zài)较大区别。
科(kē)长既是职级,也是职位(wèi)。
在行政机关中,科长是职位(wèi),也是职级,是行(xíng)政序列中处于最低的职级。
在(zài)县级政府部门中(zhōng),科长不(bù)是职位(wèi),而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其(qí)职级为(wèi)正科级;在(zài)地(dì)(市)级政府部门中,科长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是职级(jí)(有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次,将科长称为处(chù)长,但其实质(zhì)还是(shì)正科级);在省(市)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中,不设科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(副处(chù)级(jí))。
在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长是(shì)职位,不是职级(jí),相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干部。
国家公务员的级别(bié)分为十五级,职务与级别的对应关系是(shì)
1、国务院总理:一级。
2、国务(wù)院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级(jí)。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡(xún)视员:六至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处(chù)级副职(zhí),县级副职,助理(lǐ)调研员:八至(zhì)十一级。
9、科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能(néng)力,可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。
2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况,进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对于科室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制度(dù),科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工(gōng)作(zuò)职责
1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资料;
加强(qiáng)财务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金,提高(gāo)资金使用效率(lǜ),指导各车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管(guǎn)理,组织业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供给;
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);
5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额(é),尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制,精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题(tí),确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;
7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的催收(shōu)工作(zuò),加速资(zī)金回笼;
8、负责审查各(gè)项开支(zhī),密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作,考核(hé)经营成果,分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí),
10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。
科(kē)长是什(shén)么(me)级别
科长,是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能,属于(yú)有责任的(de)部(bù)门担任者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性质的不(bù)同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级(jí);
(二)国务(wù)院副(fù)总理[1],国务委员:二(èr)至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职,省(shěng)级(jí)正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级;
(五(wǔ))司级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七级(jí);
(六)司级副(fù)职,厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视(shì)员(yuán):六至(zhì)八级;
(七)处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;
(八)处级副(fù)职,县(xiàn)级副(fù)职(zhí),助理调研员(yuán):八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副(fù)职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级;
(十一)科(kē)员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了