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将军三箭定天山指的是谁定天下,将军三箭定天山说的是哪位历史人物

将军三箭定天山指的是谁定天下,将军三箭定天山说的是哪位历史人物 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷(léi)出任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东(dōng)集团总裁一(yī)职,徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东(d将军三箭定天山指的是谁定天下,将军三箭定天山说的是哪位历史人物ōng)集团(tuán)总裁,负责京东(dōng)各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职财(cái)务副(fù)总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁,并将军三箭定天山指的是谁定天下,将军三箭定天山说的是哪位历史人物自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东(dōng)零售的(de)首席财(cái)务(wù)官(guān),亦先后兼任集团(tuán)财(cái)务(wù)和(hé)集团税务的部门负(fù)责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华永道(dào)中天会计师(shī)事(shì)务(wù)所(特殊普(pǔ)通合(hé)伙)的(de)审计合伙人(rén),许冉现(xiàn)亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及(jí)美国的(de)注册(cè)会计师,毕业于(yú)北京大学并获得(dé)理(lǐ)学与经(jīng)济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京东内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信:自2023年1月1日(rì)起(qǐ),京东集团高(gāo)级管理(lǐ)人(rén)员的(de)现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职(zhí)位越高(gāo)降(jiàng)得(dé)越多。

  随后,京东零售事业群启动了(le)一轮(lún)大调整,其中最大(dà)的(de)变化(huà)是原3C家电事业(yè)群被拆(chāi)分,家电和家居业务合(hé)并(bìng)为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零售(shòu)包括家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大事(shì)业群及同城零售(shòu)和企业业务等(děng)多个独立(lì)事(shì)业部。

  今(jīn)年1月(yuè),京(jīng)东(dōng)科技开展了一轮组(zǔ)织(zhī)架构(gòu)调整,设立“一(yī)部(bù)三(sān)中(zhōng)心(xīn)”,即云事业部(bù),销售、解决方案和交付三(sān)大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东(dōng)科技(jì)数(shù)字城市群总裁(cái)变动(dòng)为京将军三箭定天山指的是谁定天下,将军三箭定天山说的是哪位历史人物(jīng)东(dōng)科技销售中(zhōng)心(xīn)负责人(rén)后,升任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

  在4月9日的(de)京东经营(yíng)管理会(huì)上、京(jīng)东再度进行组织变革,从事业群制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零(líng)售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

  同时,京东物流(liú)也以类(lèi)似的思(sī)路开展了(le)新(xīn)一轮变革(gé),在总部推行事(shì)业部制(zhì),成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将省份作(zuò)为具体的经营单(dān)元,直(zhí)接向总部相关(guān)事业部(bù)负责人汇报(bào)。

  多名(míng)接近京东内(nèi)部(bù)人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人员(yuán)变动(dòng),能(néng)否(fǒu)为京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京东需要调(diào)整的是(shì)组织风气,反对(duì)形式主义和唯上思(sī)维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如(rú)是表示。

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