团(tuán)费一年多少？党费(fèi)一年多少呢，团员(yuán)一年交多少党费是团费(fèi)一年大概6元，党费有差(chà)异，交(jiāo)纳(nà)党费的比(bǐ)例(lì)为：每月工资收入在(zài)400元(含400元)以(yǐ)下者(zhě)，交纳月(yuè)工资(zī)收入(rù)的0.5%；400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；600元(yuán)以上(shàng)至800元(含800元(yuán))者，交纳5%；800元(yuán)以(yǐ)上(shàng)(税后)至1500元(含(hán)1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳3%的。

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团费一(yī)年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党(dǎng)费(fèi)

　　每月工资收入(rù)在400元(yuán)(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者(zhě)，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。戴choker就是m吗，戴choker什么意思>

　　团费是团(tuán)组织的合法收入，团费的(de)交纳和管理(lǐ)使用办法由中(zhōng)央委(wěi)员会统(tǒng)一规定。

　　团员(y戴choker就是m吗，戴choker什么意思uán)应自觉地向所在团组织交(jiāo)纳团费，如(rú)有特殊情况不能亲自交纳或(huò)不能按月交纳时，经团(tuán)支(zhī)部委员会同意，可以(yǐ)委托其(qí)他团(tuán)员代为交纳或预交、补(bǔ)交(jiāo)，预(yù)交、补交的时间一般(bān)不得(dé)超过6个(gè)月(yuè)。

　　党费是党员向党组织交纳的用于党(dǎng)的事业和党的活动的(de)经(jīng)费(fèi)，交纳党费是党员(yuán)对党(dǎng)组织应(yīng)尽的(de)义务，是党(dǎng)员关心党的事业(yè)的一(yī)种表现。

　　党费不仅(jǐn)可(kě)以为党(dǎng)组织提供活动(dòng)经费，给党组织以(yǐ)经济上(shàng)的帮助，更重要的是(shì)可(kě)以(yǐ)增强党员的组织(zhī)观(guān)念，按(àn)照党(dǎng)章规(guī)定，党员(yuán)向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件(jiàn)。

共(gòng)青(qīng)团费是多少(shǎo)钱(qián)一年？

　　共(gòng)青团团费收缴标准2023如下：

　　团费收(shōu)缴标(biāo)准为(wèi)0.2元(yuán)/月,收缴时(shí)间为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个月),每人共计(jì)1.2元。

　　团员团费(fèi)收取标准根据相(xiāng)关规定收取：

　　1、每月工(gōng)资收入（税(shuì)后(hòu)卖携）在(zài)3000元(yuán)以(yǐ)下（含(hán)3000元）者，交纳月工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元(yuán)（含10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳(nà)团费(fèi)0．2—1元，学(xué)生(shēng)团员、下岗失(shī)业团(tuán)员、依靠抚恤(xù)或(huò)救济生活的戴choker就是m吗，戴choker什么意思团员、领(lǐng)取当地最低生活保(bǎo)障金的团员(yuán)中(zhōng)纤(xiān)伏(fú)，每月交纳团费0．2元。

　　6、团(tuán)员增加工资(zī)后，应从增加工资当(dāng)月(yuè)起，根据(jù)增加工资后的实(shí)际工资总(zǒng)额比例交纳团费。

　　法(fǎ)律依据：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使(shǐ)用和管理(lǐ)的规定(dìng)》第一(yī)条(tiáo)。

　　按月领取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定 的、经常性的(de)工资收入 (税后)为计(jì)算基数, 分档(dàng)竖竖交纳团费。

　　工资总额中相(xiāng)对固定(dìng)的。

　　经常性的工资收入包括: 机(jī)关工作人员 (不含(hán)工(gōng)人) 的职务工资(zī)、级别工资、津贴补贴; 事业单(dān)位(wèi)工作人员的(de)岗位工(gōng)资、薪级(jí)工资、绩效工(gōng)资、津贴补(bǔ)贴(tiē)。

　　机(jī)关工人的岗位工资、技(jì)术等级 (职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资(zī)收入中的固定部分(基(jī)本工资(zī)、岗位工资(zī)) 和(hé)活(huó)的部分(奖金)。

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