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  个人竞聘优势展示自己的优(yōu)点(diǎn)。

  1、具有较强(qiáng)的(de)学(xué)习能力,认(rèn)真刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工作(zuò)责任心强,具有一定的团队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处理突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实(shí)守信,公(gōng)私分明,具有良好的思想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与(yǔ)人沟(gōu)通,工作主动积极(jí),服务意识很强。

  先突出个人优势(shì),匹配的优点非常重要。

  后面加上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描述,就会显得(dé)更丰富。

  标准(zhǔn)的求职简历主要由四(sì)个(gè)基本内容组(zǔ)成:

  1、基(jī)本情况:姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等(děng)。

  2、教育背景:按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程(chéng)。

  所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技(jì)能(néng)培训。

  3、工作(zuò)经历:按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有的就(jiù)业记(jì)录,包括(kuò)公(gōng)司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性质等,此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他(六加一等于几是什么梗,抖音六加一是什么意思tā)技能(néng)、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明(míng)人(rén)等。

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