科长相当(dāng)于什么级别(bié)?是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级(jí)别,法院科长相当于(yú)什么(me)级别,日本的科长相当于什么级别(bié),医院(yuàn)的科长相当于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题(tí),小编将为(wèi)你整理以下的知识答案:
科长相当于(yú)什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位(wèi)性(xìng)质不同的情(qíng)况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng),亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力,会存在较大区别(bié)。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科(kē)长是职位,也(yě)是(shì)职级,是行(xíng)政序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。
在县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而(ér)是职(zhí)级,相当于某某局局(jú)长(zhǎng),其职(zhí)级为正科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部(bù),即是(shì)职位,也是职级(jí)(有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次,将科(kē)长称(chēng)为处长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不(bù)设科(kē)长,最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长(副(fù)处级)。
在企事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)是(shì)职位,不是职(zhí)级,相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。
国家公务员(yuán)的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的(de)对应关系是
1、国务(wù)院总理:一级(jí)。
2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理,国(guó)务委员:二(èr)至三(sān)级。
3、部级(jí)正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司(sī)级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六至(zhì)八(bā)级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员:七至(zhì)十级。
8、处级(jí)副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至(zhì)十一级。
9、科级正职,乡级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十二级。
10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十(shí)五级。
科(kē)长的工作(zuò)职责
1、具备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。
2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果上的统计。
3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规定(dìng)制度,科长享有制定(dìng)、修改的权力。
4、作为科长的情(qíng)况下(xià),需(xū)要(yào)负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。
财务科长工(gōng)作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计(jì)报表;
2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做好会(huì)计核(hé)算,正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计(jì)划,正确合理利用(yòng)资金,提(tí)高资金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核(hé)算;
3、做好(hǎo)资金管理,组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼,准时进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);
4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;
5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定额(é),尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况,注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析经营管理中存在的(de)问题,
10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么(me)级别
科长,是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能,属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者,在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。
根据单位性质的不同,权(quán)利(lì)和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大。
在(zài)企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务(wù)院总(zǒng)理:一级(jí);
(二)国务院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部级正职,省(shěng)级(jí)正职:三至(zhì)四级;
(四)部级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六(liù))司级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡(天盛长歌顾南衣身世是什么,天盛长歌顾南衣身世揭晓xún)视员(yuán):六至(zhì)八级;
(七(qī))处级(jí)正职,县(xiàn)级正职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级(jí);
(八)处级(jí)副(fù)职,县级副职(zhí),助理调(diào)研员:八至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级(jí);
(十(shí))科级副(fù)职(zhí),乡级副职(zhí),副主任(rèn)科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)三级;
(十一)科员(yuán):九至(zhì)十四(sì)级(jí)。
科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别?以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié),法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别,日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别,医院的科长相当于(yú)什么(me)级别,大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别等问题,小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn):
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中(zhōng),一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。
只(zhǐ)不过,在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下,科(kē)长所(suǒ)在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力,会存在较大(dà)区(qū)别。
科(kē)长既是职(zhí)级,也(yě)是(shì)职(zhí)位(wèi)。
在行政机(jī)关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。
在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中,科长(zhǎng)不是职位(wèi),而是职级,相当(dāng)于某某局(jú)局长,其(qí)职级为(wèi)正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中(zhōng)层干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档次,将科(kē)长称为处(chù)长,但其实质还是正科(kē)级(jí));在省(市)级政府部门中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(副处级)。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是(shì)职位,不是(shì)职级,相当于该单位的中层干部。
国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级,职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部级副(fù)职,省级副(fù)职:四至(zhì)五级。
5、司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七(qī)级。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六(liù)至八级。
7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级(jí)。
8、处(chù)级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理调(diào)研(yán)员:八至十一(yī)级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九至十(shí)二级(jí)。
10、科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四级。
12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备统筹规(guī)划的能力,可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。
2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度,科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。
4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià),需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。
财务(wù)科长工作职责(zé)
1、分公司(sī)财务核算,组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报表;
2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核算资料;
加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财(cái)务计划,正确合理(lǐ)利用资金(jīn),提高资(zī)金使用效(xiào)率,指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);
3、做(zuò)好(hǎo)资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;
5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì),精打细算,确(què)保经济效益;
6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题,确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理(lǐ);
7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼;
8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支,密切天盛长歌顾南衣身世是什么,天盛长歌顾南衣身世揭晓与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)
9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财(cái)务分析(xī)工作,考(kǎo)核经营(yíng)成果,分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。
科长是什(shén)么级别(bié)
科(kē)长,是(shì)指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能,属于有责任的部(bù)门担任者(zhě),在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。
根(gēn)据单位性质的(de)不同,权利和科室的(de)职(zhí)能(néng)差距很大。
在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中,科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级(jí);
(三)部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六(liù))司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八(bā)级;
(七)处级(jí)正职,县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级;
(八(bā))处级(jí)副职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级;
(九)科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级;
(十)科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至(zhì)十四级(jí)。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了