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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋个(gè)人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历(lì)的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最高学(xué)历的学校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任(rèn)每(měi)个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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