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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历主要由(yóu)四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等(děng)。<homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢/p>

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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