国务(wù)院办公厅发布关(guān)于(yú)优化(huà)调整稳就(jiù)业政(zhèng)策(cè)措施(shī)全(quán)力促(cù)发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提(tí)出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照工资(zī)效益联动机制(zhì)确定的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业(yè)，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机(jī)构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)人(rén)数、自(zì)然减员情(qíng)况和现(xiàn)有职(zhí)工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给(gěi)予一次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额并作为下一(yī)年度工(gōng)资总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编(biān)制存量，统筹自然减员95311怎么转人工服务，95311怎么转人工服务直接通，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生(shēng)规(guī)模，合理确定招录(lù)、招聘时间。

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