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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司是比较靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事(shì)低(dī)技能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的(de)构(gòu)成基(jī)本分为三类：第一类(lèi)是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团直接或间(jiān)接控制的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与(yǔ)第三方公司签订合(hé)同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支付劳务(wù)费(fèi)用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议(yì)服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人(rén)力资源外包服务、生产外(wài)包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为(wèi)员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自(zì)己是容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人(shì)高高在上的，在华(huá)为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强度大(dà)，外包也是一(yī)样的(de)。

　　职业(yè)发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很大(dà)的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和(hé)脏活累(lèi)活也全是答哗(huā)外包去(qù)做(zuò)，真正核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包(bāo)参(cān)与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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