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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是什(shén)么
• 5、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事(shì)业(yè)发(fā)展目标。

职(zhí)业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素(sù)进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的(de)目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展的整个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿(chuān)一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过程包括树立正确(què)的生涯(yá)发展信念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职业方向定(dìng)位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动方案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七(qī)个基(jī)本步骤。树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯(yá)发展(zhǎn)的(de)信(xìn)念是事业(yè)成功(gōng)的(de)基本前(qián)提(tí)。

认清自(zì)我。择业首先(xiān)要(yào)认识(shí)自(zì)我，了解自己的(de)性格(gé)、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么(me)，能干(gàn)什(shén)么，从而(ér)确定大(dà)致的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定(dìng)自己在(zài)职业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业(yè)生涯路线的(de)选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线发(fā)展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什(shén)么(me)是职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系(xì)统(tǒng)规(guī)划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划包括(kuò)三(sān)个(gè)要(yào)素：职业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和渠道设计(jì)。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析和(hé)衡量个人职(zhí)业选择的(de)主(zhǔ)客观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这(zhè)些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业发(fā)展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组织(zhī)发展相结(jié)合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能(néng)力(lì)和职业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径，制定长期职业(yè)规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析(xī)的(de)基础上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规(guī)划，就是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划的(de)过(guò)程，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划包括(kuò)什么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划书应包括(kuò)的基本内容(róng)有(yǒu)：自我评价、确(què)立目标、环境评价、职业定位、实施(shī)策(cè)略(lüè)、评估与反馈(kuì)等方面(miàn)。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须(xū)是在充分且正确认识自(zì)身(shēn)条件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人(rén)的需求(qiú)、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较适合自己(jǐ)和自己具备哪些(xiē)能力(lì)。组(zǔ)织与社会(huì)环境(jìng)分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地注重社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年(nián)，视(shì)个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方(fāng)向、阶段目标和总体目(mù)标(biāo)。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文(wén) 第(dì)首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智商、情商的(de)测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等(děng)等。

在大(dà)学(xué)生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中的另一重要(yào)利(lì)器。

下面是五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩我(wǒ)整理的(de)大学(xué)生的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我(wǒ)的爱好：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍(jí)：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自我的发展完善和实现，这(zhè)就(jiù)客观(guān)的要求我们对自己(jǐ)的(de)未来(lái)做出一(yī)个全方位(wèi)的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以说(shuō)就(jiù)是职业生涯规划。

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