团费一年多(duō)少(shǎo)？党费一(yī)年多少呢(ne)，团员一年交(jiāo)多(duō)少党(dǎng)费是团费一年大概6元，党费有(yǒu)差异(yì)，交纳党费的(de)比例为：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以(yǐ)下(xià)者(zhě)，交纳月工资收(shōu)入的0.5%；400元(yuán)以上至(zhì)600元(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年(nián)多少？党费(fèi)一年多(duō)少呢，团(tuán)员一年交多少党(dǎng)费

　　每月工资收入在400元(含(hán)400元)以(yǐ)下(xià)者(zhě)，交纳月工资收(shōu)入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1单亲家庭是什么意思%；

　　600元以(yǐ)上(shàng)至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团(tuán)组织的合法收入，团费的交(jiāo)纳和管理(lǐ)使用(yòng)办法(fǎ)由中央委(wěi)员会统一规定。

　　团(tuán)员应自觉地向所在团组(zǔ)织交纳团(tuán)费，如(rú)有特殊(shū)情(qíng)况不能亲自交纳或(huò)不能按月交(jiāo)纳时(shí)，经(jīng)团(tuán)支部委员会同意，可以委托其他(tā)团员代为交纳或(huò)预交、补交，预交、补交的时间一(yī)般不得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党员向党组织交纳的用于党(dǎng)的(de)事业(yè)和党的(de)活(huó)动(dòng)的经费，交纳(nà)党费是党员(yuán)对(duì)党组(zǔ)织应尽的义务，是党员关心党的(de)事业的一(yī)种表现(xiàn)。

　　党费不仅(jǐn)可(kě)以为党组织提供活动经费，给党组(zǔ)织(zhī)以经济上(shàng)的帮助，更(gèng)重要的(de)是可以增(zēng)强党员的组织观念(niàn)，按照党(单亲家庭是什么意思dǎng)章规定，党员向党组织交纳(nà)党费，是党员必须(xū)具备的起码条件。

共青团费是多少钱一年？

　　共青团团费(fèi)收(shōu)缴标准2023如下(xià)：

　　团费收缴标(biāo)准为(wèi)0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年1月——2023年6月(共计6个月(yuè)),每人共计1.2元。

　　团员团费收取(qǔ)标准根据相关(guān)规定收(shōu)取：

　　1、每月(yuè)工(gōng)资收入(rù)（税(shuì)后卖携）在3000元以(yǐ)下（含(hán)3000元）者，交纳(nà)月工(gōng)资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元(yuán)）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含(hán)10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民团员每月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失业团员(yuán)、依(yī)靠抚恤(xù)或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员中纤伏(fú)，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增(zēng)加工资当月起(qǐ)，根(gēn)据增(zēng)加工(gōng)资(zī)后(hòu)的实际工资总额比例交纳团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国共产(chǎn)主义青(qīng)年(nián)团团费收缴、使用和管(guǎn)理的规定》第一条。

　　按月领取工资(zī)的团员, 每(měi)月以工(gōng)资(zī)总额中相对固(gù)定 的、经常性的工资收入 (税后(hòu))为计(jì)算(suàn)基(jī)数, 分档(dàng)竖(shù)竖(shù)交(jiāo)纳团费(fèi)。

　　工资总额中相(xiāng)对固定的(de)。

　　经常性的(de)工资(zī)收入包括: 机关工作人员 (不含(hán)工人(rén)) 的职务工资、级别工(gōng)资、津贴补贴(tiē); 事(shì)业单位工(gōng)作(zuò)人员的岗位工资、薪级(jí)工资、绩效(xiào)工资(zī)、津贴补贴。

　　机(jī)关工人的岗(gǎng)位工资、技(jì)术等级 (职(zhí)务) 工(gōng)资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人员工(gōng)资收入中(zhōng)的固定部分(fēn)(基本工资、岗位(wèi)工资) 和活(huó)的部(bù)分(fēn)(奖金)。

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