工资的个(gè)人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而(ér)依据(jù)扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发放员工工资之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算(suàn)征税。该(买东西有必要等双11吗，618和双11双12哪个便宜gāi)税率按(àn)个人(rén)月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基(jī)数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是什(shén)么

按(àn)照季度或(huò)年度(dù)损益表中的利(lì)润总(zǒng)额数值(zhí)来确定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或(huò)年度所得(dé)税。

就(jiù)是利(lì)润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是根据会计利润(rùn)总额增加或(huò)减少税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额(é)，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企业所得税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额后，即为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)算公式为(wèi)：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业和(hé)外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关批(pī)准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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