国务院办公厅(tīng)发布关于(yú)优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措施全力促发展惠民生(shēng)的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘(pìn)规模。对按照工资效益(yì)联(lián)动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高(gāo)校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责(zé)机构或其他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高校毕(bì)业生人数、自然减员情(qíng)况和现(xiàn)有(yǒu)职工(gōng)工资水平等因(yīn)素，2023年(nián)可给予一次性增人(rén)增资，核增部分(fēn)据(jù)实(shí)计入工资总额并作(zuò)为(wèi分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗)下(xià)一年度工资总额预算基数(shù)。稳定(dìng)机关(guān)事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间。

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