今天给各位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘了(le)关(guān)注本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文(wén)目(mù)录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的(de)应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个(gè)人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发放员工(gōng)工(gōng)资(zī)之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基(jī)数和代扣(kòu)税(shuì)是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金收入的劳(láo)动者，计税基(jī)数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳(nà)税所得(dé)额(é)=累计收入-累(lèi)计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确(què)定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是什(shén)么

按(àn)照季(jì)度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得(dé)税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的(de)计税方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直(zhí)接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的(de)计(jì)算(suàn)基数是(shì)根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng) 挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基数的介绍到此就结(jié)束了，不知道你从中找到你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了(le)解更(gèng)多这方面的信息(xī)，记(jì)得收藏关注本站。

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