互联网行业年终奖打折消(xiāo)息不断，知乎也未能全身而(ér)退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎内部(bù)员工对(duì)时代财(cái)经表(biǎo)示，自己和(hé)身(shēn)边同事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还有的部(bù)门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露，现在(zài)公司内部都在调侃(kǎn)，年终(zhōng)奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

　　消息(xī)最早是在上(shàng)周放出。不过，上述(shù)员工告诉时代财(cái)经，此次年终奖打折(zhé)并未下发(fā)具体文件，而是逐层(céng)向下口(kǒu)头通知，在上(shàng)周日（4月23日）前全部告知(zhī)完(wán)毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资一同(tóng)下发。

　　即便早(zǎo)有(yǒu)预期，当收到工资(zī)以及年终(zhōng)奖的(de)那一刻，知乎(hū)员工李诚（化名）还是感(gǎn)到有些(xiē)愤(fèn)怒。据(jù)他预(yù)估，年终奖六折后，自己年收(shōu)入相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境不好，但之前大环(huán)境好的时(shí)候(hòu)也(yě)没发更多呀(ya)。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财(cái)经表示。

　　在互联(lián)网公司(sī)约定俗成的语境里，员工(gōng)们不单单盯着每个月的工资(zī)收(shōu)入，股票期权、年(nián)终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑在一起，成(chéng)为一年薪资(zī)的(de)总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖(jiǎng)是其中(zhōng)重要的组(zǔ)成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代(dài)财经，在上(shàng)周得知年(nián)终奖打折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个(gè)人(rén)的感受(shòu)。李诚表示，虽然也有人会觉得(dé)大环(huán)境就是(shì)这样，还是(shì)落袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里，一个明显的变化(huà)是，公(gōng)司员工(gōng)加班积极(jí)性(xìng)显(xiǎn)著下降。知乎(hū)早(zǎo)上十点(保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢diǎn)开始上班，但“大(dà)部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更为明(míng)显(xiǎn)，在普遍加班严重的互(hù)联网行业，准点下班的情况极为罕见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十(shí)点。而在得知年终奖打折之后，不少同事到(dào)点就(jiù)起身打卡下班。

　　知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的(de)互(hù)联网公司。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多(duō)等(děng)一众大厂都(dōu)曾(céng)传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公(gōng)司相比，知(zhī)乎所面临的盈利(lì)困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公(gōng)司录(lù)得(dé)营(yíng)收36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元(yuán)，同比扩(kuò)大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年以来连续4年录得亏损(sǔn)，累计亏损接(jiē)近(jìn)44亿元。

　　通过大量资金投入(rù)，知乎月(yuè)活数据和平均每月付费会员数据仍在(zài)继续保持增(zēng)长。财报数据显示，2022年四季度(dù)，知乎平均每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比(bǐ)增加370万人。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至(zhì)2022年底，知乎(hū)账上(shàng)仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但(dàn)在全球(qiú)经济下行(xíng)的当(dāng)下，烧(shāo)钱换(huàn)增长的故事(shì)已经不(bù)再吸(xī)引人(rén)。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知乎股价(jià)一路下(xià)跌，截至4月27日，知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十(shí)分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成为摆在知乎面前最(zuì)重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流(liú)会上，知乎(hū)CEO周源(yuán)指出，今年的(de)公(gōng)司战略是生态第一，而这(zhè)一战略意图的短期目(mù)标就是要(yào)尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一(yī)年时间(jiān)内，知乎已(yǐ)经做(zuò)出诸多努力。在(zài)新业务层面，知乎正在积(jī)极进(jìn)军(jūn)职业教育(yù)市场。目前知乎已经完(wán)成对教考平台(tái)掌上(shàng)园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教育(yù)，以及留学培训中(zhōng)介趴趴(pā)教育的收(shōu)购(gòu)。

　　财报数据(jù)显示，知乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本(běn)财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎(hū)也在持续通过发力(lì)网文、故事类内容，推动盐选会员的发展(zhǎn)。全年(nián)付(fù)费会员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日，知乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故(gù)事内容阅读(dú)服务。

　　而(ér)在降本增(zēng)效方面，2022年内知乎(hū)曾(céng)三次传(chuán)出(chū)裁员消息，涉及视(shì)频、教(jiào)育、商业化等多个业(y保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢è)务条(tiáo)线。财报数据显示，截至2022年底，知乎(hū)共有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年同期具体员工人(rén)数，不(bù)过据界(jiè)面新闻报道，知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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